為適應集團快速發展需要，提升整體人力資源管理水平與管理效率，構建高效協同、數據驅動的人才管理體系，建鑫集團近日攜手同鑫科技，共同啟動集團級人力資源數智化系統項目，以科技力量重塑人才管理生態，為集團高質量發展注入強勁動能！

東莞市建鑫電子科技有限公司

建鑫集團成立于2003年，總公司坐落于東莞市清溪鎮，集團公司總人數1000多人，旗下有4家子公司，分別為東莞市建鑫電子科技有限公司、東莞市鑫譽精密智造有限公司、東莞市強鑫五金工業有限公司、東莞市星酷散熱科技有限公司。

建鑫集團集研發設計、生產、銷售及品牌運營為一體，致力于服務器準系統、高性能工作站準系統、高端電競機箱及IT綜合散熱解決方案的開發和制造。公司以產品設計和工藝創新為核心，以模具設計、精密鈑金、精密注塑、精密桿焊、五金沖壓、組裝等技術為基礎，為國內外優質客戶提供ODM服務，公司堅持以客戶為中心，致力為客戶提供完美的產品解決方案，其中諸多產品處于行業領先地位，為行業多家國際知名品牌服務。

管理升級，勢在必行

作為擁有4家子公司、員工總數超千人的集團化企業，建鑫集團一直致力于提升管理效率與員工體驗。隨著企業規模的不斷擴大和業務的多元化發展，傳統分散式、手工化的人力資源管理模式已難以滿足集團快速發展的需求。為破解管理難題，建鑫集團決定以數字化工具為抓手，構建起現代化、智能化的人力資源管理新生態。

同鑫科技憑借其對大型集團企業復雜管理場景的深刻理解與成熟的產品技術能力，成為建鑫集團本次數智化轉型的理想伙伴。

核心場景覆蓋：構建人力資源數智化生態

此次項目，同鑫團隊以“統一平臺、高效協同、智能驅動”為核心目標，打造符合集團戰略需求的數字化管理平臺，構建覆蓋“人、事、流程、終端”的全鏈路數字化管理體系：

組織管理：支持多層級組織架構動態調整，實時同步集團與子公司權責關系，確保戰略落地高效執行；

人事管理：員工全生命周期數字化管理，從入職到離職一鍵操作，檔案電子化存儲，提升合規性與便捷性；

智能考勤：集成多樣化考勤規則與排班邏輯，支持多地點、多子公司復雜考勤場景，并與薪資核算精準聯動，提升考勤處理效率；

工作流引擎：將入離職、異動、請假、審批等各類人事業務流程線上化、標準化，大幅提升流程運轉效率與內控水平；

深度集成：與集團現有協同平臺無縫對接，員工可通過移動端完成考勤查詢、審批提交、薪資確認等操作；

管理門戶：為管理層提供提供可視化數據看板與決策支持，實時掌握組織人力動態、考勤統計、流程效率等關鍵指標，實現數據驅動的科學管理；

三大核心價值，賦能集團與員工雙向成長

1. 對集團：筑牢數字化管理底座 建立統一的人力管理標準與數據體系，打破子公司信息壁壘，實現“集團統籌、子公司落地”的協同模式，讓人力管理從“事務型”向“戰略型”升級，為集團高質量發展提供核心支撐。

2. 對HR：釋放工作效能 自動化處理考勤統計、流程審批、檔案管理等事務性工作，減少重復勞動，讓HR團隊將更多精力投入到人才培養、梯隊建設等核心工作中，提升專業價值。

3. 對員工：提升辦公體驗 簡化審批流程、便捷信息查詢，移動端操作打破時空限制，讓大家告別“跑流程、等審批”的困擾，將更多時間聚焦于核心工作，提升個人工作效率。

項目已啟，未來可期

項目已成立由雙方高層領導指導、建鑫集團人力資源中心與業務部門骨干、同鑫科技資深專家共同組成的聯合項目組。雙方將秉承“緊密協作、價值導向、持續成功”的合作理念，確保項目高質量交付與成功應用。

未來，全新的人力資源數字化平臺必將成為建鑫集團管理升級的核心引擎，并為下一期人力資源戰略發展打下堅實基礎，持續激發組織活力，賦能人才成長，助力集團在高質量發展的道路上穩健前行。