隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及，移動(dòng)辦公亦都成為很多企業(yè)的趨勢，因此數(shù)字化HR系統(tǒng)的移動(dòng)端功能也日益豐富和重要，那企業(yè)HR系統(tǒng)移動(dòng)端需要具備哪些功能？

自助服務(wù)：移動(dòng)端的自助服務(wù)功能可以幫助員工更好地管理自己的信息，例如員工可以自行查看出勤情況、工資單、請假、申請福利等。這不僅提高了員工的滿意度，也減輕了HR部門的工作負(fù)擔(dān)。

在線學(xué)習(xí)：HR系統(tǒng)移動(dòng)端還可以提供在線培訓(xùn)和學(xué)習(xí)功能。例如，通過移動(dòng)應(yīng)用，員工可以參加各種在線培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新技能或獲取新知識。此外，移動(dòng)端還可以跟蹤員工的培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)的有效性。

績效管理：移動(dòng)端的績效管理功能可以幫助HR部門更有效地評估員工的工作表現(xiàn)。員工可以在手機(jī)上查看自己的績效目標(biāo)、完成情況等，同時(shí)也可以提交自己的工作報(bào)告和自我評價(jià)。

員工關(guān)系管理：HR系統(tǒng)移動(dòng)端可以向員工發(fā)送通知和提醒，例如會議通知、培訓(xùn)通知、生日祝福等，同時(shí)移動(dòng)端可以幫助HR人員更好地收集員工的需求和反饋，及時(shí)解決員工的問題和糾紛，提升員工滿意度。

報(bào)表分析：企業(yè)管理者和HR人員可以通過移動(dòng)端生成各類報(bào)表和分析數(shù)據(jù)，隨時(shí)了解企業(yè)的現(xiàn)狀，例如員工流動(dòng)率、離職率、培訓(xùn)效果等，為企業(yè)的人力資源決策提供支持。

HR系統(tǒng)移動(dòng)端目前在企業(yè)應(yīng)用越來越廣，其不僅可以提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，還可以幫助HR部門更好地管理和優(yōu)化人力資源。同鑫科技專注HR系統(tǒng)軟件23年，產(chǎn)品具備多端應(yīng)用，全國有6000+成功案例，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫。

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