東威科技作為國內垂直連續電鍍設備的龍頭公司，在面對上市后的快速發展階段，需要通過數字化升級進一步提升競爭力，所以這次攜手同鑫人力資源系統實現數字化的升級，助力企業管理躍上智能高效的新階段，實現更好地創新發展！

昆山東威科技股份有限公司簡介：

昆山東威科技成立于2005年，2020年成功在科創板上市，是一家集研發、生產、銷售為一體的設備制造企業，公司立志于PCB(印制電路板)電鍍設備的深入研發，專業、專注，并逐步推出一系列與此相關的垂直連續電鍍設備，并在行業內率先實現VCP電鍍設備設計標準化、 生產流程化、產業規?；η笠匀碌脑O計方式給PCB制造商提供性能更穩定、技術更先進、操作更簡便、成本更經濟的電鍍設備。

東威科技股份有限公司

人力資源數字化項目啟動

隨著人員規模的壯大，原有的HR系統經常出現數據錯誤，考勤、薪酬方面是目前管理上遇到的主要難題，所以需要進行人力，東威團隊經過多方面對比考察，最終選擇了在制造業有大量成功案例、考勤薪酬功能強大的同鑫科技，攜手實現人力資源數字化升級。

為了助力東威科技提升人力資源管理效益，此次東威HR系統的替換升級，同鑫將借助新一代的數字化技術，為其提供組織人事組織、人事、考勤、薪資，首期先解決基礎的事務管理難題，為信息化全面轉型打好基礎：

自動化降本增效：同鑫eHR將幫助東威科技優化組織架構，實現考勤、算薪、入轉調離等基礎事務智能化處理，自動化將幫助HR減少80%的重復性事務，助力東威科技提高管理效率，提升人力資源效益，減少人力成本浪費。

考勤管理簡化：同鑫eHR考勤系統能實現考勤數據自動統計、考勤報表生成、考勤異常預警，同時智能排班、加班休假管控將解決東威多班制，夜班、加班數據統計不精準的管理問題，在簡化考勤工作量的同時實現考勤的精準全面管理。

薪酬管理智能化：同鑫eHR支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，能為不同崗位設置對應的薪資公式，為企業建立豐富的薪酬體系。同時能聯動考勤、提成、績效、社保等數據一鍵實現薪資的智能精準核算，每月算薪快速高效。

同鑫科技21年一直深耕人力資源信息化建設，在制造業上積累豐富經驗，服務企業超過6000+，持續總結中國制造業的管理情況和需求，是國內專業的制造業eHR人力資源系統供應商！