在軟件行業(yè)有一句話“三分軟件、七分實(shí)施”，人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目能否成功上線與系統(tǒng)實(shí)施階段有著重要的關(guān)系，那企業(yè)人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施流程是怎樣？

同鑫科技作為一個(gè)有著3000+ 成功客戶，其中集團(tuán)上市公司占50%以上，專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)20年以上的公司，我們對(duì)待每一個(gè)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施都有一套完整的流程，保證每一個(gè)項(xiàng)目都能正常上線運(yùn)行 。

項(xiàng)目開始前的準(zhǔn)備：

項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，作為項(xiàng)目啟動(dòng)的標(biāo)志，使雙方對(duì)項(xiàng)目組織、計(jì)劃、實(shí)施過程注意事項(xiàng)、項(xiàng)目過程行事規(guī)則等有一個(gè)整體認(rèn)知，進(jìn)而促進(jìn)雙方良好配合，順利完成項(xiàng)目推進(jìn)。

項(xiàng)目的成員分工：

領(lǐng)導(dǎo)小組—負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目全部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。審定項(xiàng)計(jì)劃和實(shí)施方案。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)度監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)實(shí)施過程中重大問題和相關(guān)問題。

項(xiàng)目經(jīng)理—負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；推進(jìn)，協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目管理工作；風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并處置；做好對(duì)系統(tǒng)整體模塊的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)等工作。在實(shí)施過程中不斷修正項(xiàng)目計(jì)劃，保證與項(xiàng)目相關(guān)人的溝通并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)程。

實(shí)施顧問—對(duì)整個(gè)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與落地、模塊功能配置及相關(guān)技術(shù)測(cè)試，日常計(jì)劃任務(wù)的配合與執(zhí)行。

IT—負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的提供與支持，確保存網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的正常與穩(wěn)定。為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提共必要的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及系統(tǒng)權(quán)限。

項(xiàng)目的目標(biāo)：

構(gòu)建能支撐貴司未來人力資源管理信息平臺(tái) 

支持人力資源日常業(yè)務(wù)處理，提升日常工作效率

促進(jìn)人力資源管理工作流程化、規(guī)范化，并實(shí)現(xiàn)一定程度上的自動(dòng)化 

有效支持人事檔案管理、考勤管理、薪酬核算，為人力資源管理決策提供依據(jù) 

為人力資源部門之外其他管理者及員工提供各種形式的服務(wù)。

同鑫一直堅(jiān)持技術(shù)為核心、適用為向?qū)А⒎?wù)贏市場(chǎng)的理念，能為企業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，目前已成功助力多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的信息化建設(shè)，有6000+企業(yè)實(shí)施成功案例，團(tuán)隊(duì)有著豐富的人力資源系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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