客戶簡介：

       捷太格特擁有JTEKT,KOYO,TOYODA等品牌。是為汽車、從新干線到航空機、機器人等“能動的東西”提供技術支持的公司。通過光洋精工和豐田工機的合并，使新公司JTEKT擁有了世界第一的轉向系統行業市場份額，并結合軸承行業、機床行業、傳動行業成為主要的4大行業，將各行業進行充分自由的組合，成為了能夠綜合提供世界頂級水平的系統的制造廠商。

項目背景 ：

       JTEKT是全世界無種類之分的機床行業的機能零部件生產廠家；而且，是所有種類的轉向系統的供應商、是傳動系列部品和軸承的供應商。這種跨國公司員工分散全國各地，人員管理一直是hr頭痛的問題，為了提升人力資源管理效能，該企業開啟人力資源轉型，打造人力資源共享服務中心。

項目價值：

1.人事考勤系統自動識別班別:根據員工刷卡自動識別出勤班別，準確無誤，徹底解決考勤管理的最大難題。

2.既要滿足當下的人力資源需求，又要具備強大的延展性，適應未來企業的快速發展。

3.員工自助平臺方便了部門管理者以及所有員工對自我日常考勤的監控管理、薪資查詢等自助操作，實現了全員eHR的目標。